在网络上搜索的人力资源管理软件的时候，会发现有非常多的人力资源管理软件提供下载地址，不过，人力资源管理软件哪一款好？在今天的文章中，小编就挑选10款好用的人力资源管理软件推荐给大家，而且这一些软件目前都是可以免费使用的人力资源管理软件，一起来认识一下。

　　一、人力资源管理软件-i人事

　　i人事秉承“以人为本”的管理理念，采用全新移动互联网思维，结合HR工作流程习惯，研发出一套涵盖HR六大核心全模块的人力资源管理软件，多语言版本全球通用。功能涵盖：招聘、花名册、薪酬福利、绩效考核、培训发展、组织架构。i人事帮助HR实现对员工全生命周期的管理，将HR从繁琐事务性工作中解放出来，让HR管理变得高效便捷。

　　对员工端，i人事还推出了移动端员工自助APP，帮助企业传达“以人为本”的企业文化，实现员工赋能，鼓励员工自主参与企业管理。员工APP功能涵盖：应聘、考勤、申请与审批、培训学习、绩效评估、财务报销、客户管理、项目项目、企信内部沟通、薪资查询、日常办公、信息公告查询等。对于工厂员工，不便于使用APP的场景，i人事已推出PC端的员工自助平台，实现与员工手机APP同样的自助功能。

　　二、巨灵鸟ERP5000

　　迄今为止性价比最高的免费ERP，包括销售、采购、生产、质量、委托加工、受托加工、财务、人力资源、仓库，完全能满足中小企业日常经营需要。系统使用SQL数据库支持远程连接，远数据访问非常快，自带演示帐套（需连接到巨灵鸟演示服务器）供初学者学习参考。

　　不限用户数不限使用时间不限功能，每月更新一次。

　　应广大用户的强烈要求，我们将从5月份开始陆续推出视频教程，5月份推出销售、采购、仓库视频，6月份推出财务视频，7月份推出人力资源视频，8月份推出生产、质量、计划、技术视频，9月份推出委托加工、受托加工视频，10月份推出系统管理、基本资料视频，11月份推出工作流、自定义设置视频，敬请广大用户关注。

　　三、维克人力资源管理软件

　　维克人力资源管理系统系统融合了现代人力资源管理理念，将人力资源管理工作上升到战略高度，以提升组织管理能力和战略执行能力为目标，创建以能力素质模型为基础的任职管理体系和以绩效管理为核心的评估与激励体系。她能有效地帮助企业快速创建由ceo、hr经理、业务经理和员工共同组成的人力资源管理平台。

　　四、昕友人力资源管理系统

　　完全免费的适合各类企业、单位使用的人力资源管理系统。软件集机构管理、员工档案管理、调动管理、奖惩管理、考核管理、合同管理、培训管理、保险管理、福利管理、证照管理、招聘管理、工资管理、员工生日提醒、于一体。数据模块划分清晰，软件操作简单方便。真正地从用户的需要出发，为客户需要而设计。每个功能模块均可以按照任意条件查询、排序、打印卡片、报表预览、导入导出到excel、所有报表均可自行设计修改！软件功能强大、界面友好，运行稳定，是您进行企业人力管理的最佳选择！绿色软件！

　　五、一力人力资源管理软件

　　一力企业管理软件是中国国际职业教育培训管理中心为国内中小企业免费提供的企业管理系统。中国国际职业教育培训管理中心以“降低企业管理成本、提升企业管理水平、增强个人企业管理技能和就业竞争力”为企业价值与国内中小企业共同成长！本系统专业为各类企事业、单位开发的HR和行政综合管理系统。主要功能包括有人事管理模块、招聘管理模块、考勤管理模块、工资管理模块、行政管理模块、办公助手模块、数据 维护模块；人事管理模块包括有人事档案管理、离职档案管理以及对应离职和复职信息管理、人事调动管理、员工职称评定管理、学习经历、工作经历、劳动技能、社会关系、合同管理（员工合同 档案以及续约管理）、奖惩管理、培训管理、绩效考核管理、证照管理、保险管理（员工保险档案以及投保管理）、福利管理。

　　六、迅邦人力资源管理系统

　　迅邦智能科技有限公司旗下的迅邦e-HR人力资源管理系统汇集了国内外成功先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的宝贵经验，用先进的现代信息技术实现对人力资源管理的高度集成化管理，是一款多用户协同工作的人力资源管理软件，旨在提高人力资源管理人员的工作效率，让工作更加轻松！适合各类企事业单位使用的人力资源管理解决方案。《迅邦人力资源管理系统》拥有丰富的人力资源管理功能，并且提供绩效考核管理、人事流程管理等高级功能，以及基于B/S架构的员工自助服务平台，让企业每个员工可以查询人事档案、工资考勤信息、考核信息，以及提交各类人事流程申请。通过申请注册可以获取60天的免费试用期。

　　七、佳宜人力资源管理软件

　　一、适应对象：

　　佳宜人力资源管理软件参考了各类人力资源管理软件精华，溶入了各自的优点并采纳众多用户的宝贵意见，真正地从用户的需要出发，为客户需要而设计。 使用佳宜人力资源管理系统，您可以做到：

　　1、以提升企业绩效管理能力为导向，支持企业战略目标的实现；

　　2、以提升员工能力素质为目标，帮助员工达成绩效目标和实现职业生涯发展的能力；

　　3、为企业及员工提供可持续的人力资源开发、培训，提升员工的人力资本价值；

　　4、建立公平、公正的评价和分配体系，有效激励员工、提高员工满意度，支持企业的可持续发展。 广泛适用于：中小型企业集团、事业单位、进出口公司`、五交化公司、商场、购物中心、酒店、批发部；化工、建材、五金水电、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑、仓储、化装品等行业。

　　八、名易HR人力资源管理系统

　　1、名易HR人力资源管理系统软件，并发3用户体验版。

　　2、主要功能：内部邮件，外部邮件，系统短信，手机短信， 计划管理，任务管理， 日常事务，知识管理，BBS论坛，网络投票，公共信息，个人管理，公司管理，工作流程，即时通讯，HR人力资源管理，考试管理，人事档案，培训管理，员工关怀，考勤管理， 绩效管理，工资管理，开发平台，智能手机开发平台，系统设置，权限管理，安全管理，数据库管理等。

　　3、他还是一款完全基于“菜单+表单+流程+模块+报表+权限”无需写程序代码进行二次开发出适合自己业务流程的开发软件平台。

　　4、一键式安装，不需注册，安装后就可以使用了。

　　九、人力资源管理软件

　　人力资源管理软件 V6.0 HR通用版是一款M3人力资源管理软件的视频教学资料！

　　十、辉煌人力资源管理系统

　　辉煌人力资源管理系统 V2.1（原人事档案管理系统）是一款适合政府部门、各类企事业单位使用的人力资源、人事档案管理软件。软件从策划、调研、代码编写、用户试用到最终出品，历经两年多时间。辉煌软件工作室相关程序员、系统分析员、美工及文档编写人员紧密配合，精心打造，在参考同类优秀软件的基础上，深入企业实地，进行了大量调研，掌握了用户的实际需求，为软件的实用性、易用性、扩展性奠定了基础。